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華夏人壽南充中支召開階段經(jīng)營分析會
作者: 發(fā)布時間:2016-06-14 09:46:48 瀏覽次數(shù):
華夏人壽南充中支召開階段經(jīng)營分析會
供稿人—張波

會議首先對公司前期的工作進行了總結(jié),主要針對承保保費、個人傭金、管理津貼等幾個方面進行了對比分析,激勵到場的各位準部經(jīng)理快速增員和晉升。各主管通過有序詳細的分析認識到晉升后將帶來的榮譽與收入,并給自己定下目標,勢必要在“四五聯(lián)動”剩下的日子里完成晉升目標。
“有樹才有鳥,有人才有保費”。通過一階段唐忠富經(jīng)理的收入分析,二階段會議由高飛總為大家?guī)砑軜?gòu)分析,主要通過增員技巧、工具使用幾個大方面出發(fā),結(jié)合自己的工作經(jīng)驗為現(xiàn)場各位主管以及部經(jīng)理帶來增員竅門,為與會的各位伙伴指明了工作方向及重點。緊接著,高飛總就六月南充中支的目標進行了詳細的分解并要求各機構(gòu)會后要細化目標,將目標分解到每一位業(yè)務(wù)員,形成追蹤體系,每天督促伙伴,務(wù)必完成任務(wù)。
“一定要把目標寫在鋼板上,方法寫在沙灘上,不管遇到什么樣的困難,我們的目標堅定不移”,這是高飛總對大家提出的要求。堅定的目標,不懈的努力,相信南充中支一定能很好地完成六月份的目標,站上更高的平臺。
--華夏人壽南充中支